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            關(guān)于我們 產(chǎn)品中心
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            保定市宏瑞達環(huán)保設備制造有限公司
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            人才招聘

            企業(yè)運營(yíng)主管招聘要求:


            1、根據部門(mén)業(yè)務(wù)需要,合理設置部門(mén)組織結構和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源。


            2、進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。


            3、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規劃、運營(yíng)戰略,并組織協(xié)調各相關(guān)部門(mén)執行、實(shí)現網(wǎng)站運營(yíng)目標。


            負責網(wǎng)站的整體運營(yíng)(管理用戶(hù)需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作)。


            4、負責各種網(wǎng)絡(luò )推廣方案的策劃、撰寫(xiě)、活動(dòng)執行、數據跟蹤、分析總結,


            提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名,承擔提升網(wǎng)站用戶(hù)數、網(wǎng)站pv流量、用戶(hù)粘著(zhù)度、網(wǎng)站排名提升的主要責任。

             

            5、負責根據網(wǎng)站特點(diǎn)確定網(wǎng)站優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù),提高網(wǎng)站排名和網(wǎng)上銷(xiāo)售的成交量。

             

            6、與其他網(wǎng)站搭建關(guān)系,在運營(yíng)、技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)方面進(jìn)行合作,對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)


            站進(jìn)行流量、數據或服務(wù)交換,或戰略合作聯(lián)盟,增加網(wǎng)站的流量和排名。

             

            7、負責網(wǎng)站的廣告投放工作,包括與設計溝通創(chuàng )意、洽談廣告合作或購買(mǎi)、廣告數據檢測及分析。

             

            8、負責BD合作、郵件營(yíng)銷(xiāo)、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

             

            9、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋,研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求,研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手


            優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運營(yíng)策略。


            崗位職責:

             

            1.根據公司產(chǎn)品整體發(fā)展戰略,全面負責公司運營(yíng)管理;


            2.負責帶領(lǐng)公司員工完成公司的運營(yíng)指標;


            3.負責公司產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,參與重大訂單的談判,維護產(chǎn)品客戶(hù)的關(guān)系;


            4.負責公司人員管理,培養、建設和發(fā)展優(yōu)良的產(chǎn)品運營(yíng)團隊;


            5.負責本公司制度的制定、推進(jìn)和完善;


            6.研究分析公司所在行業(yè)市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規;


            7.其他總經(jīng)理交辦的事務(wù)。


             任職要求:


             1.5年以上公司管理工作經(jīng)驗;


             2.學(xué)歷本科及以上,掌握制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等知識; 


            3. 具備市場(chǎng)感知能力、觀(guān)察力和應變能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

             

            4.具備分析綜合能力、擇優(yōu)決斷能力、決策制定能力和和溝通協(xié)調能力,善于選擇實(shí)施辦法;

             

            5.具備工作忠誠度、職業(yè)素養,能熟練駕駛。 


            6.公司將提供廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)厚的待遇;





            銷(xiāo)售代表招聘要求:

             

            1、市場(chǎng)終端客戶(hù)開(kāi)發(fā):保持現有市場(chǎng)的客戶(hù)數量的前提下,利用各種有效資源和手段開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

             

            2、業(yè)務(wù)員素質(zhì):業(yè)務(wù)員要經(jīng)常學(xué)習和提高行業(yè)知識與銷(xiāo)售技巧,掌握了解產(chǎn)    品規格參數及性能,能明白無(wú)誤與客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品。


            在開(kāi)發(fā)維護終端客戶(hù)過(guò)程中,要求衣著(zhù)整潔得體,不妝奇裝異發(fā),講究文明禮貌,不允許和客戶(hù)發(fā)生任何爭執、辯論;


            說(shuō)話(huà)富于技巧性、邏輯性、合理性;在和客戶(hù)長(cháng)期交往中建立起朋友一樣的社會(huì )關(guān)系。


            3、結合產(chǎn)品的價(jià)格使用性能、為客戶(hù)算好收入賬。

             

            4、市場(chǎng)調研與宣傳:

             

            (1)跟蹤客戶(hù)需求,努力提高市場(chǎng)份額;

             

            (2)了解競爭對手情況;

             

            (3)了解客戶(hù)產(chǎn)品信息;

             

            (4)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及現有市場(chǎng)的情況;

             

            (5)主動(dòng)傳播公司及產(chǎn)品知識。



            5.信息反饋與危機處理:

             

            (1)將調查獲得的相關(guān)信息及時(shí)匯報給公司經(jīng)理;

             

            (2)處理市場(chǎng)上發(fā)生的各種產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題以及客戶(hù)提出的相關(guān)意見(jiàn),對有問(wèn)題的產(chǎn)品要及時(shí)予以處理。


            6、客戶(hù)管理:建立良好的客戶(hù)關(guān)系,對重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行長(cháng)期跟蹤維護和服務(wù),做好終端客戶(hù)的信息收集并建立重點(diǎn)客戶(hù)管理檔案。

             

            招聘條件:


            1、具有良好的職業(yè)道德和人文素養。


            2、形象氣質(zhì)良好,語(yǔ)言表達和溝通能力強,具有吃苦耐勞和團隊合作精神,靈活處理和協(xié)調各類(lèi)事宜。


            3、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡24-35歲為佳,男女不限。


            4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗或清潔設備相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。


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